一个篱笆三个桩，自己的团队很重要
不可否认，没有李太后和冯保的支持，张居正不可能这么顺利就当上内阁首辅，而他的改革也就更不可能取得如此之大的成就。所以说，张居正的成功和万历新政 的成功是离不开李太后和冯保的，他们不仅是张居正向上攀登的梯子，也是支撑张居正走向成功的基石，同时更是改革得以实施的中坚力量。正是三个人的相互支 持、相互配合，才成就了历史上著名的"万历中兴"。
有句话说得好：世界上没有完美的人，但会有完美的团队。一个优秀的团队迸发出来的力量是巨大的，但一个团队是要在双赢的基础上才能建立起来的。而张居正、冯保以及李太后能够联合在一起建立一个完美的团队，也正是因为他们彼此之间的需要。
冯保与张居正结盟，其中一个重要的原因，就是他们有同一个政敌——时任首辅高拱。
从张居正的角度来看，他当时的形势并不乐观。那时候，高拱担任内阁首辅，张居正任次辅。高拱虽是个能臣，但也是个权力欲很强的人。他骄傲独断，根本不把 张居正等其他阁臣放在眼里，一直以副手视张居正。他只容许张居正以副手的身份在内阁驯顺办事，这让胸怀大志的张居正耻居人下，无法施展自己的抱负。而且两 个人的关系已经恶化，相互猜忌而且互相戒备。但是，照当时的局势而言，以张居正的实力还无法挑战高拱，不仅升任内阁首辅遥遥无期，而且很可能因为与高拱的 矛盾激化，甚至连固守原位也成了奢望。冯保是李贵妃母子身边的红人，是一股很重要的政治力量。在这种自身难保的危急形势下，不管张居正是否愿意与一个宦官 勾结，他与冯保的联合都是必然的选择。
对冯保而言，因为一再受到高拱的遏制，对其怀恨在心，而且他是个在政治上很有野心的人，一心想 要除掉高拱。但是，冯保自知势难见容于高拱，选择张居正作为政治同盟也成了势所必然。而且冯保很有自知之明，他知道自己在搞政务治理国家方面不如张居正， 也知道自己不是张居正的对手。所以，他没有像魏忠贤一样去夺权，而是与张居正结成了同盟。
因为有共同的目标和一致的利益，张居正和冯保走到一起。等到万历时，两个人更是一内一外，全面掌握了大权。"居正固有才，其所以得委任专国柄者，由保为之左右也。"在两个人的配合下，张居正的新政得以推行。
对于张居正与李太后的合作，史上有很多说法。但我们不得不承认，在明朝万历时期的张居正改革中，李太后对他的支持起了十分重要的作用。
在万历初年"主少国疑"，内阁又与司礼监发生权力之争的动荡局势下，李太后撤换司礼监掌印太监，将孟冲换成冯保，稍后又撤换了内阁首辅，将高拱换成了张 居正。她提拔、倚重张冯两个人，并建立起由她主政的内阁与司礼监协调一致的体制，稳定了当时的政局。在后来的改革中，李太后也是全力支持张居正，不仅赋予 他处理军政事务的大权，使其拥有推行改革的权威，而且在改革遭到反对和攻击时，也态度鲜明地支持张居正，一次次粉碎了阻挠改革的逆流。此外，李太后在教 育、管束万历小皇帝，使其保持对改革的热情和支持方面，也下了不小的功夫。正是因为李太后的支持，张居正才得以大刀阔斧地推行万历新政，使本已气息奄奄、 病入膏肓的明王朝迅速恢复了生气。
李太后是个深明大义的女性，她无意从事政治，不想永久垂帘听政，更不想取而代之。只不过是历史给她 提供给了某种机缘，而她也只是顺应历史做出了正确的选择。在万历皇帝长大以前，皇权的实际代表者是他的生母李太后。在那期间，几乎皇上所有的旨意都要经过 她点头。但在明朝，没有太后直接干政的先例，她必须寻找自己信任的大臣来执政从而稳定自己的地位和权力。经过仔细考察和反复考验，李太后选择了既忠心又有 能力的张居正。李太后对张居正很是信任，无论国事家事，对其皆是言听计从。万历皇帝年满18岁后，张居正多次提出归政于皇上，但都遭到李太后的拒绝。朱翊 钧20岁的时候，曾向李太后委婉地提出想亲政的想法，李太后明确回答道：30岁以前不要提亲政，一切听张先生的安排。
她对张居正的赏 识也赢得张居正对她的尊重，在张居正刚上任时，就为李太后做了三件事，让太后对他异常满意和信任。首先就是力排众议，给隆庆皇帝的两位遗孀上尊号。其次是 认真教导李太后的儿子也就是万历皇帝，对他疼爱有加。最后，投李太后崇佛之所好，帮助其修建庙宇，并借此为之歌功颂德。
可以说，李太后就是张居正的权力源泉，张居正需要设法维护这种权力关系来巩固李太后对自己的信任，继而实施自己的改革计划，而李太后需要张居正来稳定政局和维护自己的地位，他们的联合是必然的，也是明智的。
但是，作为深居后宫的太后，她与张居正的接触是受到一定的限制的。所以，她需要一个足以信赖又可以自由出入皇宫的人来传递信息，这个人就是司礼太监冯保。因此，三个人就形成了一个特殊的团队。
尽管我们承认英雄创造历史，但政治不是一个人的事业。纵观历史，凡成就伟业者，除了有一位胆识超常的领袖，还得有一个互相信任的精英团队。万历初年的新政之所以能够迅速推开并取得巨大成就，就是因为有李贵妃、张居正、冯保这样一个牢不可破的"权力铁三角"。
可想而知，一个团队的建立是何其重要。俗话说"一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮"，说的就是团队的合作。但凡成就事业者，无不重视团队的力量。一个人的 能力再强大也是有限的，与他人联合起来，借助他人的力量，是我们走向成功的捷径，也是我们身处职场必须懂得的一个处世原则。
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